上海智能影音公司招工

摘要： 女硕士电视求职底薪1.3万元的工作成功，报到时却被告知变为四千，对此你怎么看？就业前景好的专业排名？女硕士电视求职底薪1.3万元的工作成功，报到时却被告知变为四千，对此你怎么看？题...

1. 女硕士电视求职底薪1.3万元的工作成功，报到时却被告知变为四千，对此你怎么看？
2. 就业前景好的专业排名？

女硕士电视求职底薪1.3万元的工作成功，报到时却被告知变为四千，对此你怎么看？

题主你好，很高兴回答你的问题！

我的看法:

关于“女硕士电视求职底薪1.3万元的工作成功以后，却被告知变为四千”这件事，在我看来就是典型的企业失信耍流氓的行为！

个人观点

在公众平台刷脸蹭热度，却在背后干这种文字游戏的流氓勾当！这里也希望一些媒体平台在选择合作企业，对于节目现场达成的内容能督促其生效，或者追加草签的过程，防止这类企业耍流氓的现象。

后果

这本来是一件简单的面试反悔导致的公司单方面毁约的事情，双方好好协调好聚好散即可。但是坏就坏在大家都见证过双方的达成过程，被曝光的结果就是企业失信，不管是后续招人还是与媒体合作，估计都会受到影响。又是一起由小事引起典型的危机公关问题！

这家公司属于典型的违约行为，应该要承担法律责任。

据报道，在电视求职节目中，辽宁沈阳理工大学机械工程硕士杨斯涵和一家公司达成聘用意向，公司开出13000元的底薪给予杨斯涵销售运营总监助理的职位，公司随后给杨斯涵发了入职通知的电子邮件。

可杨斯涵提前到公司去办入职体检时，公司人力***总监称工资有变动，底薪变为4000元，通过自己努力最后月收入能达到13000元。栏目组协调后称杨斯涵可以正常入职，但杨斯涵拒绝了：这样的公司不能再相信。

那么，这个变动就有些猫腻了，实在有些不太正常，难道说其中还有什么套路不成？

至少从现有的报道中，还无法完全得知。是在电视节目口头答应的老板变的，还是公司的人力***总监变的。而且这种变的手段，也比较不地道，让人很不是滋味。

我们都经常去看“非诚勿扰”的相亲节目，那也是一个人面对很多人的挑选。这样的相亲节目，除了更多的表演成分之外，又有多少真正的感情成果呢？

那么我也表示怀疑，像这样的电视求职节目，是不是真正的为企业选人才，为人才选企业呢？那么，在这一场场的求职才艺大赛当中，有没有可能存在的套路？或许也是有关方面需要介入调查的。

可事实上，这种问题却发生了。按照节目中显示，有3家企业为杨斯涵留灯，暴风影音公司还为她爆灯了（直接聘用），当时暴风影音给出的底薪是14000元，火星时代给的底薪是13000元。可是杨斯涵最后选择火星时代公司。

可是最后火星却让她失望了，经历了如此变局。这位女硕士也作出了自己正确的选择。因为在她眼里和心里，这家公司都已经不再令人信任，而他们之间的信任度也已经完全打破。

事实上，这家企业破坏了自己的信誉，如此下去，恐怕也难以走远，难以做大。

关于此事老李的看法有两个:很多企业没有契约精神；研究生的市场定价越来越低。

做生意，要有契约精神，买卖没谈成之前讨价还价属于正常，谈成之后就得按合同办。就此事而言即使双方没有合同，在电视上达成的协议也应该共同遵守吧。这公司公然毁约，不知道今后还有多少人愿意和该公司合作，毕竟谁也不愿意和一个说话不算话的公司合作。

此事反应出来的另一方面的问题就是:研究生太多了，市场给研究生的定价越来越低了。

2018年的考研人数是238万，而四年之前这届学生的高考人数大学在900万左右，本科录取率在百分之五十左右，也就是有百分之60左右的本科生选择考研。

如此多的学生考研也导致了研究生学历的含金量越来越低，研究生毕业后的期望薪资与实际收入之间有差距也是正常。我的一些大学同学本科毕业时不想做老师就去考研了，研究生毕业后还是中学老师。。。。。。生活不易！

缺乏合同契约精神，却又喜欢哗众取宠，浪得虚名。女硕士(电视求职)底薪台上台下的“判若云泥”大变化，正好把相关用人单位的这种心态表现得淋漓尽致，“异常精彩”。😱😱😱

或许在不少公司老总、用人单位的眼中，电视栏目本身就是个攫取众人眼球，营造广告轰动效应的“表演舞台”。在众人面前，不仅可以“满嘴跑火车”，把公司用人的诚意表现得无以复加，而且还能“挂羊头卖狗肉”，大搞“朝三暮四”之类的、愚弄人家女硕士智商的“文字游戏”！

呵呵，反正我们公司的“形象美名”和“用人诚意”已经通过电视传播了出去，参与这一档电视栏目的“大初衷”和“小目标”已经达到，至于你一个堪称小小弱势打工群众，(我就是公然食言不兑现承诺)你又能奈我何?😩😩😩

那么，这些电视上仿佛一诺千金、求贤若渴的单位，一下来就敢食言不认账，可谓“变脸比翻书都快”，何来如此嚣张跋扈之底气呢?

且不说一些名星大腕、重量级企业在电视上献爱心“一掷千金”，令人赞叹，实际上却“口惠而实不至”，甚至无人问津、不了了之。单单是在招工用人领域内屡见不鲜的法定节***日加班工资无法兑现、工资时常拖欠、违反劳动法不时诉诸公堂等现象，就足以推波助澜这些不良行为啦！😓😓😓

这件事做的太不讲究，当老板的在电视上吹大话，事后却耍赖不守约，丢人丢***了。

从法律角度讲，电视求职时双方的《劳动合同》已达成，用人单位依约必须履行。用人单位单方将底薪从13000元降为4000元，视为单方变更劳动合同，他们没这个权利。而后，用人单位通知女硕士不用来上班，另寻工作，系用人单位单方违法解除《劳动合同》，依法应当赔偿。后在电视台的斡旋下，同意按照电视上的承诺支付工资，视为合解请求，但女硕事有权拒绝。所以，女硕士现在不入职但要求赔偿的诉求是合情合法的。

按照《劳动合同法》八十七、四十七条等现定，用人单位应当赔偿女硕士一个月的工作13000元。

就业前景好的专业排名？

IT行业就业前景算比较好的了，适合女生的专业像数字媒体、电子商务还可以。分数高的话你可以报个好的本科学校，要是分数比较低，建议可以选择像成都软件技术专修学院这样的技能型大学，更能学到实用的专业技能。

学IT前景不错1、电脑行业需求量大，工作很好找，而且工作环境也不错。2、电脑行业的工作与社会接触都比较紧密，紧跟潮流，所以见识和思想都会比较开放，也有利于以后自己发展。3、学习电脑入手比较快，学习难度不是很大。